Nachhaltigkeit

Seit unserer Eröffnung 2018 ist das Thema Nachhaltigkeit für das Inklusionshotel PHILIPPUS Leipzig eine Herzensangelegenheit. Ressourcen zu schonen und ökologisch zu handeln, macht sich in vielen unserer Prozesse bemerkbar; sei es bei der Handtuchreinigung oder der Vermeidung von Einmalverpackungen.

In PHILIPPUS Leipzig verstehen wir Nachhaltigkeit nicht als Status Quo, sondern als stetige Veränderung. So entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und stellen Produkte und Abläufe auf nachhaltige Alternativen um. Seit Juni 2023 ist dies auch zertifiziert: Mit der GreenSign Nachhaltigkeitszertifizierung vom InfraCert – Institut für nachhaltige Entwicklung in der Hotellerie wurde PHILIPPUS Leipzig anhand ökologischer, sozialer und ökonomischer Aspekte der Betriebsführung mit dem Level 4 von 5 ausgezeichnet. Level 4 von 5 bedeutet, dass die Anforderungen an nachhaltiges Wirtschaften in einem hohen Maße durch das Hotel erfüllt werden. Geprüft wurden über 100 Kriterien. Die inzwischen branchenübergreifende Zertifizierung ist praxisnah, wurde zunächst für die Hotellerie entwickelt und ist auf hohen Standards gemäß EMAS und DIN ISO 14001 aufgebaut.  

    Hier erhalten Sie einen Überblick über unsere bisher getroffenen Maßnahmen:

    Frühstück

    • Frühstücksangebot mit vielfältigen vegetarischen und veganen Produkten
    • keine Einmalverpackung für süße Aufstriche, wie Marmeladen oder Schokocreme
    • Kaffee aus Fair Trade-Handel
    • Tee aus Fair Trade-Handel von zertifizierten Bio-Teehäusern
    • Wasserspender mit Glasflaschen
    • Regionale Säfte in Mehrwegflaschen
    • Vegane Bio-Limonaden aus der Region
    • Einkauf von Produkten im Glas- oder wiederverwendbaren Behältnissen
    • Verzicht auf Einweggeschirr

     

    Hotelzimmer

    • Digitale Gästemappe
    • Verzicht auf Minibars, Gäste können sich an einem frei zugänglichen Kühlschrank gegen Entgeld bedienen
    • Einsatz von chlorfreiem Recycling-Toilettenpapier
    • Nachfüllbare Dusch- und Handwaschspender
    • Wassersparende Perlatoren in allen Zimmern
    • Keine Klimaanlagen, Nutzung moderner Luftventilatoren
    • Umweltschonende Reinigungsmittel
    • Bei Verzicht auf die Zimmerreinigung, spendet das Hotel 2 € für ein inklusives Projekt
    • Durch die Mithilfe unserer Gäste beim sparsamen Umgang mit Handtüchern wird ein weiterer Beitrag zum Umweltschutz geleistet

     

    Hotelrezeption

    • Digitaler Rechnungsversand
    • Einsatz von Recycling-Druckerpapier und Recycling-Druckerpatronen
    • Bestellung bei einem Hauptlieferanten im Umkreis von 100 Kilometern

     

    Mobilität

    • E-Ladestationen für Autos und E-Bikes
    • Fahrradverleih
    • Gute ÖPNV-Anbindung

     

    Soziale Verantwortung

    • fairer Umgang mit internen und externen Interessensgruppen
    • Förderung von Initiativen und Projekten im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung
    • Förderung der lokalen Gemeinschaft und des kulturellen Erbes
    • 40 Prozent der Mitarbeitenden haben eine Behinderung. PHILIPPUS Leipzig hebt die Stärken der Mitarbeitenden hervor, setzt sich für Chancengleichheit ein und nimmt seine soziale Verantwortung ernst.

     

    Sonstiges

    • regelmäßige und systematische Überwachung der Energieverbräuche. Ein*e Energiebeauftragte*r setzt die Energieeffizienzmaßnahmen um.
    • Vollständige Umrüstung auf LED-Beleuchtung
    • Heizungsanlage mit Brennwerttechnik
    • In unserem Garten finden viele Insekten ein zu Hause. Eine Außenwand wurde mit heimischen und resistenten Pflanzenarten begrünt.
    • Sammeln von Regenwasser zur Bewässerung
    • Einsatz modernster und energieeffizienter Tagungstechnik
    • Abfälle werden getrennt und umweltgerecht entsorgt
    • Verringerung der Produktion von Druckerzeugnissen. Wenn, dann werden geringe Auflagen auf Ökopapier unter Einsatz von mineralölfreien Farben hergestellt.
    • Nutzung von Ressourcen innerhalb der BBW-Leipzig-Gruppe: Druckerzeugnisse werden im Berufsbildungswerk Leipzig oder in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung – Diakonie am Thonberg produziert. Einbauschränke sowie Sitzbezüge der Möbel werden von der Diakonie am Thonberg gefertigt.
    • Fensterfrontenreinigung durch Gebäudereinigungsdienst eines anderen Inklusionsbetriebes (Diakonische Unternehmensdienste)

      Kontakt zu uns

      Enrico Haußmann

      Enrico Haußmann

      Leiter*in Inklusionshotel

      Tel. (0341) 42 06 69-0
      hotel@philippus-leipzig.de

      Ein Kohlweißling sitzt mit zusammengeklappten Flügeln auf einer Lavendelblüte.
      Im Hotelzimmer bei Philippus steht ein kleines Schild vor einem mit weißen Bettlaken bespannten Bett. Es motiviert dazu, auf Zimmerreinigung zu verzichten und sparsam mit Handtüchern umzugehen. Im Gegenzug fließen 2 Euro in ein inklusives Projekt.
      Eine lilafarbene Kunststoffflagge, die zwischen den Speichen eines Fahrrades angebracht ist, wirbt für die Philippuskirche und das dazugehörige Inklusionshotel sowie den Cateringservice.
      Ein in ein Baumwolltuch geschlagenes Vollkornbrot mit Sonnenblumenkernen, neben dem ein großes Messer liegt, wartet auf den Anschnitt beim Frühstücksbuffet. Dahinter sind noch weitere Brotsorten, wie zum Beispiel ein Baguette, Croissants und Bagels zu sehen. Süße Blätterteigteilchen und Leipziger Lerchen werden ebenfalls angeboten.
      Ein Elektroauto steht vor einer gelben E-Station.
      An der Fassade des Inklusionshotels hängen grüne Ranken herab.
      Beim Frühstücksbuffet stehen kleine Glasschälchen unter Portionierern, aus denen verschiedene Sorten Marmelade kommen.
      Auf dem Foto ist ein E-Bike Charger zu sehen, an dem die Fahrräder an verschiedenen Anschlüssen aufgeladen werden können.
      Eine Hummel fliegt gerade aus einer rosa Hibiskusblüte und trägt dabei Blütenstaub an ihren Beinen.
      Eine Hummel sitzt auf einer Lavendelblüte.
      Es wird ein Flyer in die Kamera gehalten, der auf den Digitalen Begleiter aufmerksam macht.
      Logo Aktion Mensch
      Logo der Bundesarbeitsgemeinschaft Inklusionsfirmen e.V.
      Logo Inklusionsunternehmen MEHRWERT inklusive
      Logo Embrace - Der Verbund inklusiver Hotelbetriebe
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